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浙江省“寒门学子”专场招聘会昨日在浙工大举办

记者 章贝佳 通讯员 王仰玲

昨天,由浙江省教育厅主办、浙江省高校毕业生就业指点服务核心、浙江工业大学就业领导中央承办的2017年浙江省“寒门学子”专场招聘会在浙江工业大学朝晖校区举行。

“这次招聘主要是为2017届家庭经济艰苦的学生提供求职方便,用人单位报名很踊跃,共有770家,比上次秋招还多了200多家,共提供3675个就业岗位,招聘会先向寒门学子开放,下昼2点当前,再面向所有学生开放的。”浙江省教导厅学生处处长丁松泉说。

“寒门学子”求职,竞争力强

浙江产业大学生物制药专业,2017届毕业生方雄飞是提前入场的学生之一,他看中了两家生物技术有限公司。

“第一份工作是无比主要的,递简历时我主要看两个因素:公司品牌和工作内容,其次薪酬,这两家公司提出的薪酬都是四五千,实在只有公司好,三千多我也是能接受的。”

方雄飞是浙江衢州人,爸爸是公交车司机,妈妈在家,大学入校后申请了个别贫穷生的补贴,每学期1250元;他学习努力,对各种校内、校际运动也很踊跃,在良多报告、争辩竞赛中都获过奖,这次学院里告诉有主要针对贫苦生的大型应聘会,就立即提前报了名。

“如果最后录取的是临床和谐员的职位,我会尽力做市场,用绩效谈话,三年内做到市场部副经理;假如最后应聘到的是品质治理职位,我会利用专业常识背景潜心搞研讨,争夺35年后做到试验室或车间副主任。”

方雄飞对本人的职业前景很有信念。

本科生均匀月薪5000元

下战书2点,招聘会全面开放,工大足球场进口就排起了长队,求职者大多诞生在1994,1995年,男生多女生少,理科多文科少,计算机编程,机械制造,化工医药,土木工程等技术性专业占多数。

招聘企业的目的也很同一,60%为理工科专业,机械制作,计算机程序设计,信息通信等技术类毕业生最受欢送。一些实习教训丰盛,才能较强的学生还能“挑工作”??与多家企业都签署就业动向协定,再从当中择优筛选,甚至先去公司上几天班,感到不好再回首换公司。

浙江物产集团则派出四家分公司来招聘,其中物产金属集团收到简历最多,有100多份。人事处主任说:“前几年钢铁价格降落,市场遇冷导致一些人员流动。今年开端供应侧改造显出了后果,钢铁价钱上来了,集团必需招聘新一批销售人员,从新占据市场份额,所以招聘人数比较大。”

除了大企业,这次来的小型创业企业数目也许多,固然只提供一两个岗位,但薪金待遇十分优厚。例如,有网络租车公司给App开发职员开出年薪15万,有互联网金融公司给程序员开出年薪15万,还有短视频媒体公司招聘“网红”主持人,基础工资10万。一家金融投资征询公司招聘销售人员,主管在会场上到处浪荡,看到颜值高,气质好的女生就从前问:“同窗,金融工作很合适你,有不兴致到咱们那里看看……”

不外,无论企业大小,给本科毕业生开出的工资,都是每月5000元左右,大多数学生能够接收。

就业前景稳定而乐观

2017年浙江应届毕业生有30.4万人,比去年增添了8000人。

“只管应届毕业生人数一年比一年多,但职位需要充分,2016届全部招聘季一共供给了50万个用人需求;今年的就业前景也是很乐观的,尤其是工科应届生,就业远景始终比拟稳固,跟着浙江信息技术工业的转型进级跟疾速增加,计算机相干专业也一直是近多少年的招聘热门。”

以此次招聘会为例,770家企业中包含上市公司140家、世界500强企业20家,浙江物产集团、中国石化、中国能源、银泰集团、银江集团、老板电器、松下电器、蓝月亮、农民山泉等企业悉数到场,用人需求超过两万人。

两万多个职位对应9000多名求职学生,是2∶1的职位需求;一半以上的参聘公司是互联网企业,最受学生欢迎的职位就是机械类、主动化和信息技术。

为什么招聘岗位这么多,用人需求这么大?浙江省教育厅学生处处长丁松泉说,和杭州的创业翻新环境分不开,也由于总体经济局势回暖,企业发展有了新能源。

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