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三角企业家发起女性激励大会

罗利-作为一名作家和资深记者,安吉拉·康纳热衷于解决当今女性面临的一些问题,而这些问题往往被搁置一旁。

因此她决定采取一些措施。

进入女性激励会议,由康纳创立的首届峰会今天在罗利格伦伍德大道的维迪里奥开幕。

活动将包括围绕“老板娘养家糊口”、“创业全明星”和“世代戏剧鸿沟”等主题的三个小组讨论。

的发言人包括丽莎·布朗,地区市场经理兼大众汽车公司多元化与包容性高级顾问;资深副体育总监谢丽尔•杰克逊;迈阿密大学学生运动员发展部和《今日家长》数字版高级编辑卡维塔•怀特。

“我的目标是鼓励和促进对话,”Change首席执行官康纳说。代理通信。“我们不仅仅是组织中的领导者。我们是多层面的女性,处理现实生活和需要真正交谈的现实问题。

wral techwire的chantal allam最近有机会与她谈论她的最新项目。以下是她不得不说的:

为什么你决定成立女性激励会议?

“我希望我可以告诉你,有一个宏伟的计划,我制定了一个全面的战略之前,启动妇女激励妇女会议。但就像我所做的一样,这是出于激情和一种我觉得无法满足的需求。我觉得需要在妇女中就领导之外的各种议题进行更强有力、更开放和真诚的讨论,但要把重点放在我们生活的各个方面。我是在二月份参加另一个会议时想到这个主意的。我开始记下一些想法,拿起我的手机,从GoDaddy应用程序中购买网址。我在开车回家的路上打电话给一个朋友,告诉她我决定做什么,她也同意有需要。然后我全力以赴前进。

女性的生活是多维的。但我们在会议上讨论的内容有时会非常有限。真正的讨论往往是在下班后,在很小的小组里或是在酒会上进行的,我相信这些话题绝对应该有一个更大的平台。

你觉得当今女性领导人面临的一些最大挑战是什么?

“女性面临许多挑战,很难选择一个。但我相信EAM很难选择一个。这不是逃避,这只是事实。挑战源于个人和职业生活。

你能从个人经历中说出来吗?你在职业生涯中遇到了哪些挑战?”

“哇,我从哪里开始?作为一个有工作的母亲,我一直在努力克服这种工作与生活平衡的谬误。没有一个公式或具体目标适用于所有女性。也不会总是有平衡。有些日子,几个星期或几个月没有。但是我们需要感觉到什么是对我们有用的,而不是一些不存在的平衡水平的想法。我时常和同事们遇到挑战,他们可能以为我在和他们竞争,而我唯一的竞争对手就是我自己。和荣誉改变。我一直都是一个想改变现状,尝试新事物,改变现状的人,我一直在努力让别人让我做到这一点,而不是一路上疯狂的努力和斗争。

在我职业生涯的早期,我不得不处理被认为理所当然或被忽视的事情,但因为我很自信,我发现早在良师益友的时候,我就能够超越它,传达我的价值,也能要求我想要什么。也有一段时间,我在办公室里不是我真正的自我,因为似乎对任何与众不同或不符合现状的人都没有兴趣。后来我发现我的独特性和能力,让人们知道我是谁,我是我的特殊调味汁。关系就是一切。

告诉我们一点贵公司的情况,变更代理通信,以及贵公司的管理信息系统锡安是。”

“有了变更代理的沟通,我给了客户一些不同的东西。一家客户数量有限的公司,这使得他们能够获得高度的关注。我不想推销新业务,所以我的客户永远不用担心我花时间从那些不付钱给我的人那里追逐新业务,而牺牲了那些付钱给我的人。这真的是关于尊重,合适的人选和强大的合作关系。改变剂也很有选择性。我不相信“选我,选我”的说法。我也得选你。因为我做了16年的记者,是一个社交媒体的先驱,特别是在社区管理领域,并且有一个Storng Agency的背景,我真的理解所有的方面,我发现这是很有价值的。我现在正处于这样一个时刻:我可以为客户充分利用我的所有技能,而不是被放在一个盒子里或一个部门里。我不知道变更代理通信会像它那样变成公关空间。但这是我的一个很强的技能集,作为创始人,我不能被放在一个单独的空间里。

你的一个小组将讨论“代际戏剧鸿沟”。这是关于什么的,你为什么认为这是一个重要的话题要关注?

“婴儿潮一代、x一代和千禧一代在工作场所彼此之间有很多问题。我相信大家在某种程度上都被误解了,我们需要把这件事公之于众。我对这个小组感到非常兴奋,因为我们关于会议的会前电话会议是令人大开眼界和诚实的。我们要想办法弥合这一鸿沟,帮助彼此茁壮成长。这一点非常重要,因为对特定群体的某些思考不仅在某种程度上在媒体上加剧,而且在我前面提到的那些课后发泄会议上也在加剧。X一代希望千禧一代像他们一样努力工作,而不是做他们应得的事。千禧一代觉得自己被选中了,婴儿潮一代觉得自己被淘汰了,或者被称为“老派”,或者被认为讨厌变革。我们必须解决这个问题,并寻求理解其他观点。

你有一些大赞助商,如红帽,带宽,三角商业期刊(tbj)和糖客户关系管理?获得赞助有多困难?你认为会有更多的公司加入吗?”

的带宽、sugarcrm和tbj排在第一位。我问了一次,分享了我的愿景,他们就在同一天做出了承诺。对于一些没有被证实的事情,很难获得赞助,但我们已经售罄,有14名女性在等待。我希望明年会有更多的公司加入并表示支持。从南美洲运来的鲜花到

,从这里到哪里,这将是每个女人都值得拥有的经历。你对这次会议和这个地区有什么看法?”

“我不打算太远。我让我的激情指引我。如果人们喜欢,我会再做一次。我知道它会很小。我对没有人和一个新朋友一起离开的大型会议不感兴趣。不过,我确实计划创建一个季度系列,在这里我们讨论诸如“女性薪酬谈判策略”等话题,以及其他通常在小组和酒瓶上发生的话题。这个地区是独一无二的。我想成为一个建立更多真正联系的渠道,在这里,女性拥有一个更大的女性网络,她们可以激励她们,教育她们,提醒她们,当她们最质疑的时候,她们已经是多么的令人敬畏,并提供常常缺失的真正的谈话。我们明天再看看会发生什么。

会变成什么样子。

会变成什么样子。

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