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为什么这么多科技工作?如何降落?代码培训高

DURHAM - Momentum Learning的首席执行官Jessica Mitsch每天都在高科技人才争夺战的前线,因为她和她的员工帮助培训人们从事编码工作。今天和明天。而且她一点也不感到惊讶,北卡罗来纳州的高科技工作岗位数量继续增长,目前已超过31,000人。

Jessica Mitsch,联合创始人兼Momentum Learning首席执行官。

“开放式工作反映了我们现代经济技术所需技能需求的快速变化,”她告诉WRAL TechWire。

但是编码学校,社区学院和大学显然没有足够的毕业生满足需求。此外,Mitsch指出,公司没有足够的参与来重新培训现有员工以满足不断变化的要求。

WRAL TechWire在最新的NC技术协会报告发现开放式工作岗位数量增长后与Mitsch联系今年每个月和2018年的大部分时间。

以下是她对正在发生的事情以及对求职者的建议的看法:

为什么有那么多的空缺职位?

我们'重新看到技术机会的持续繁荣,为科技领域的人们创造就业机会和需求。开放式工作反映了我们现代经济所需技术需求的快速变化。

为什么雇主不能找到人才?

这很简单 - 他们没有足够的人接受雇主最需要的技能培训。

人们想要更好的工作需要做什么来获得一个?

人们需要注意开放的工作,找出他们的简历和技能有差距的地方。如今,有许多方法可以接受有关网络和软件开发或相关技能的培训。技术训练营,兼职课程,社区大学系统的继续教育都是获得技能的好方法。

我总是提醒人们,获得这些技能只是一个开始,人们还需要建立一个他们想要闯入各个领域的网络。每隔几年,我们都应该看看需要哪些技能才能继续推进并与时俱进对经济的影响。

你是否看到再培训需求增长?

我们与几家当地公司合作,这些公司已经投资重新培训他们的工人,以满足他们开放技术工作的需求。雇主填补人才缺口的唯一方法是承认他们必须取得所有权并投资培训自己的劳动力。

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