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报告:IBM解决诉讼与黑色的软件推销员超过$ 24

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研究三角园区 - 。IBM和黑色的软件销售代表纷纷落户诉讼,指控在工作场所的欺诈和种族偏见,根据彭博社法报告

在诉讼中,杰罗姆·比尔德,自2002年以来的IBM销售主管,声称蓝色巨人非法砍伐对因为种族歧视和诈骗的240万$的一组与HCL美国2017年的交易他的佣金。

胡子的同事谁工作中的两个类似的交易得到了全额支付,因为在该注册报告。两人都是白色的。

4月份在旧金山联邦法院,美国地方法院法官威廉Alsup大多否认IBM的动议折腾歧视和欺诈诉讼,把情况下,道路上试用,直到IBM决定本周定居。

“这件事被解决的各方相互满意,”惠特菲尔德布赖森的马修·E·李,谁代表胡子,被引述说。

条款和解协议的不公开披露和李拒绝透露协议的细节份额。律师IBM并没有立即彭博社法对评论请求做出响应。

其他诉讼

这不是IBM首次被指控stiffing自己的销售人员了佣金的。

五月,美国上诉第四巡回法院腾空在2018年11月授予IBM解雇,因为在英国的注册首次报道。

原告贾斯汀·费斯勒的宣称后多次告诉他他是IBM非法“封顶”,他的销售佣金盈利潜力将是不封顶的。然而,unlikË胡子的情况下,没有种族偏见的指控。

上诉法院裁定地方法院犯错时扔给他的情况。现在,在美国地区法院在弗吉尼亚州亚历山大,书面发现和证言。

另外,蓝色巨人也面临着与年龄歧视的收费集体诉讼。

著名职业律师香利斯 - 里奥丹目前约占谁声称他们失去了,因为年龄歧视而失业150名前IBM员工。

它包括亨利Gerrits,67,谁住在卡里为IBM工作在六月被解雇前约33年。

利斯 - 里奥丹还信誓旦旦地表示,“IBM无法逃避歧视的法律。”

法院复活诉讼,声称IBM刻板的佣金的销售人员自己的

“IBM无法逃避歧视的法律,”律师说,在年龄歧视诉讼

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