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调查:现金,伐薪,职位不多了许多初创公司;

来源:Pixabay

罗利 - 一年前,花花公子解决方案是在一个招聘大礼包。它正以惊人的25%的剪辑,似乎是由一个沙沙总部位于加州的公司越来越收购后现金充裕。

然后COVID-19袭击,并在几周基于卡里的软件的问题-as即服务(SaaS)的提供商已经由20%削减其劳动力。

这是命运的突然逆转,但公司绝不是唯一。

随着继续流行,越来越多的创业公司和风险回公司正在作出艰难的削减成本来维持运营,据报道在PitchBook一项新的调查。

根据补偿数据提供商J.Thelander咨询,VC的14%左右-backed公司报告说,他们完成了由三月减薪第18章至3月30日,这一数字增长到26%,从3月31日回应4月7日

对于那些已经做出减薪的公司,50%的涉及削减员工较低级角色和中层管理人员3月31日至4月7日,比分别为32%和35%,从较早的时期。

刚开始的时候?

数十亿美元的公司,如魔术飞跃,副媒体和Houzz,所有报告的裁员和休假这个星期。

言归正传,达勒姆的SportsMedia技术加入哥们解决方案,furloughing员工的35%,在四月初,而格林斯博罗的创造性领导力中心下岗高达120名工人。

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威尔明顿的接下来玻璃,Untappd的母公司,也证实了裁员的WilmingtonBiz,但其新的首席执行官,跟踪史密斯拒绝透露数字。

虽然没有启动,合同研究组织的Rho还宣布在第一裁员公司的历史,报道了三角商业杂志。这是该公司在过去的一年地位的急剧转变,它指出,作为临床试验的行业研到在一片大流行停止。

在另一面,像罗利软件公司和pENDO其他公司正在继续聘请。

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截至20%到现在为止,也有与北卡罗莱纳州提起一些高科技相关的裁员通知。不过,随着大流行,在没有结束的迹象继续,许多STarting想知道这是否会很快成为例外

短的跑道现金

这是可以理解的考虑这种严峻统计:全球创业公司的41%的人不到三个月的可用现金,启动基因组周三报道。

研究公司采访了1070成的受访者在50个国家从3月25日至4月17日

研究发现,近一半的受访者是在什么报告中称为“红区” - 一个几个月的现金储备。虽然29%的危机前的情况已经时,就发现大流行把他们更多的40%投入到该位置。

对于已经提出的系列A初创公司,B,或后来的几轮中,研究报告34 %的人不到半年的价值的现金。

startu中PS是有危机爆发之前的一份合约,近20%有过被投资者和53%的拉术语表看到下跌过程显著缓慢或面临无响应的主要投资者。

只有28%有过的过程中继续正常或担保的资金。

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