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三角企业家推出女性激励妇女大会

更改代理通信安吉拉·康纳

罗利 - 作为一名作家和资深记者,安吉拉·康纳是热衷于解决一些当今妇女所面临的问题,常常留在脑后

[123 ]于是,她决定做什么。

输入妇女激励妇女大会,由康纳创办了首届峰会在罗利今天Vidrio揭开序幕的格伦伍德大道。

本次活动将包括围绕主题,如“老板,小姐挣钱养家”,“创业全明星”和“代戏剧分三路小组讨论”。

演讲嘉宾包括丽莎布朗,区域市场经理和高级多元化和包容性顾问在美国的大众; Shirelle杰克逊,高级助理体育主任;学生运动员开发板的在迈阿密和卡维塔白色,高级编辑,家长今天,数字化,大学pment

“我的目标是鼓励和促进对话,”康纳,变革推动者通信的CEO说。 “我们比我们的组织领导多。我们面对的是现实生活和需要实时通话的实际问题多层面的妇女。”

WRAL TechWire的尚塔尔阿拉姆最近不得不与她聊她的最新项目的机会。这里是她说的话:

你为什么决定对发现女性激励妇女大会

我希望我能告诉你有一个宏大的计划,我发动妇女激励妇女之前制定了一个全于战略会议。但是,像多,我这样做,它诞生出的热情和需要,我觉得并没有得到满足。我觉得有必要采取更有力,妇女的领导之外的话题无数更加开放,真诚的讨论,但重点是我们生活的各个方面。我在二月的想法,而坐在另一个会议。我开始记下一些想法,拿起我的手机和购自GoDaddy的应用程序的URL,然后有。我打电话给一个朋友对我的开车回家,告诉她我决定做她同意有必要。然后我提前移动全蒸汽。

妇女们的生活是多方面的。但是,我们在会议上讨论什么,有时受到这样的限制。真正的讨论倾向于小时后发生,在非常小的团体或以上的酒,我相信这些议题绝对值得一个更大的平台。

你觉得什么是当今一些女性领导人面临的最大挑战是什么?

女面临着许多挑战,因此很难选择一个。这是不是警察了,只是真相。而挑战来自我们的个人生活和职业生涯干。

是否可以从个人的经验说话?是一些您所面临在你的职业生涯中所面临的挑战是什么?【123】哇,我从哪里开始?那么作为工作的妈妈,我总是用这种谬论平衡工作与生活的挣扎。有没有公​​式或特定目标适用于所有妇女。而且不会永远是平衡的。有些几天,几周或几个月里是没有的。但是,我们需要自我感觉良好,找到了我们什么作品,balance.I've的一些不存在的均匀程度不放在心上了,从时间到时谁可曾想过我跟他们竞争,只有在与同龄人的挑战我曾经与之抗衡的人是我。和honeslty变化。我一直是一个谁愿意一起搬东西,尝试新事物,划伤现状,我已经奋斗获得别人让我做,没有精力和战斗沿途一个疯狂的金额。

[ 123]早在我的职业生涯我不得不处理被认为是理所当然的或忽略的,但因为我自信,只是早找到了一个很好的导师,我能超越这一点,沟通自己的价值,同时还要求什么我想要。还有当我是不是我在办公室里真实的自己,因为它只是看起来像有不符合任何人的利益谁是不同的或不适合现状的时间。后来我发现我向人们展示我是我特制的酱汁到底是谁的独特性和能力。关系就是一切。

告诉我们A L关于你的公司,变革推动者通信和你的任务是ittle位。

随着更改代理通信,我给我的东西不同工作的客户端。用有限的客户端,这使得他们能够获得高水平的关注的公司。我不力捧的新业务,所以我的客户再也不用担心我花时间从谁不支付我的人追逐的新业务,在那些谁做的代价。这真的是关于尊重,正确的配合和强有力的伙伴关系。变剂也非常有选择性。我不相信在“接我,接我”的概念。我来接你了。因为我是16年的记者,社交媒体先驱,特别是在社区管理空间,并有storng机构的背景,我真的不理解所有SIDES,而我发现高价值的。我在一个点就是现在,我可以利用我所有的技能,为客户,而不是被放置在一个盒子或一个部门。我不知道更改代理通信将变身成为PR的空间它做的方式。但是,这是我的一个强大的技能,并作为创始人,我不能被转移到一个单一的空间。

你的一个小组将讨论“代戏剧鸿沟。”这是怎么了,为什么你认为这是一个重要的话题集中?

婴儿潮一代,第二代X'ers和新千年一代有很多的问题与在workplace.I彼此相信,所有人都在一定程度上误解了,我们需要把这个出来的打开。我真的很高兴这个面板,因为我们对会议会前电话是大开眼界和honest。我们要搞清楚我们如何弥合这一鸿沟,并互相帮助thrive.It的超级重要,因为有关特殊群体思想的某些列车不仅媒体在一定程度上加剧了正在,但在那些盘后发泄会议我前面提到的。 X一代希望千禧工作像他们那样,不采取行动题为硬盘是自作自受。千禧觉得欺负,和婴儿潮一代都感到淘汰或irrelevenat和被称为“老派”或视为憎恨变化。我们通过这个工作,并设法了解别人的观点。

你有一些大赞助商像红帽,带宽,三角商业杂志(TBJ)和糖CRM?多么困难它来获得赞助?你认为越来越多的公司开始得到板?

的带宽,SugarCRM的和TBJ来到第一。我问过一次,共享我的视野,他们在同一天提交。它可以是很难得到的是没有得到证实的东西赞助,但是我们卖完了,并有14名妇女的轮候名单。我希望,明年,更多的企业会在船上,并显示他们的支持。这将是一个体验的每一个女人都值得一路下跌,从南美运在花丛中。

从这里到?什么是你对会议的愿景,并为区域?

我不打算出过远。我让我的激情是我的向导。如果人们喜欢它,然后我会再次这样做。我不知道它会留小。我不感兴趣,在一个大型会议,没有人有一个新朋友离开。我计划建立一个季度系列不过,在这里我们讨论的话题,如对妇女的薪酬谈判策略”等话题,通常规定为小团体和在该瓶wine.This区域的情况是一样,没有其他。我想成为一个管道建设更多的真正的连接,让妇女有妇女谁可以激励他们,教育他们,并提醒他们,他们已经如何awesomee是在时代的更大的网络时,他们都在质疑它最,并提供真正的传言称,经常看到missing.We'll明天会发生什么。

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