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美国银行提高最低工资到$ 20的小时紧张的劳动力

来源:Pixabay

美国就业市场依然紧张,银行纷纷寻求谁想要在他们的分支机构工作的人。这就是为什么美国银行提高最低工资到$ 20的时间在2020年 - 去年同期比预期

美国银行周一表示,将在2006年底提高了最低工资标准为它的超过208000名员工2020年第一季度它原计划在2021年提高薪水为$ 20的小时,并且通过远足工资为$ 17中的每小时5月1日,2019

上作出了承诺首付,但银行是撞了它的时间表,说必须要与员工分享公司的成功。

美国增加了在十月128000组的工作,提供更好于预期的报告

“这是关于我们如何连接我们的PErformance结果直接返回到我们的队友,”美国的发言人莉兹·赖特银行表示。

两年前,银行的员工加薪到最低的每小时$ 15,根据公司的新闻稿。零售银行家们更高的工资变得至关重要,因为就业市场的增长竞争日益激烈。十月份的失业率为3.6%,排在,剩下的近50年来的新低。工资增长一直固体为好。

美国失业率下降到“十二五十年低”的3.5%,但招聘的步伐削弱

美国银行并不是第一主街银行为提高员工最低薪酬。今年六月,花旗集团提升在美国的最低工资每小时$ 15。摩根大通还宣布,它打算提高工资最低为$ 15至$ 18为22,000名员工根据当地的生活成本,并致力于建立一个每小时$ 18在华盛顿特区,11名员工。

许多其他零售公司,包括亚马逊,沃尔玛,Target和麦当劳,已经宣布了几项最近的工资上涨,以及更好的福利,他们的职级和文件的工人。

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