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德意志银行削减18,000个工作岗位,不会说削减将

CARY - 德意志银行将削减18,000个工作岗位,并大幅缩减其投资银行,作为经过20年华尔街与美国竞争对手激烈竞争后退出华沙街的一次重大改革的一部分。目前尚不清楚削减是否会影响银行在卡里的业务。

这家德国银行周日表示将关闭其股票销售和交易业务,同时以740亿欧元(830亿美元)创建“坏账银行”资产占用过多资金。

完成工作后,裁员将减少到74,000人。银行不会说裁员会在哪里下跌;它的许多投资银行活动都在纽约和伦敦进行。

根据网站Indeed.com和Glassdoor的说法,约有900人在Cary前哨工作,后者专注于软件开发,并且可以在那里找到工作。

Deutsch Bank将其软件和应用程序开发小组建立在Cary 。去年秋天,它收到了北卡罗来纳州延长两年的延期协议,该协议已经同意根据计划在其运营中增加250个工作岗位。德意志银行引用“不断变化的商业状况。”该公司已宣布计划在2015年增加就业机会

然而,在致员工解释银行行动的一封信中,首席执行官Christian Sewing表示,技术仍是银行的首要任务。 123]

“我们打算到2022年投资130亿欧元的技术。此外,我们将有一个管理野猪d负责数字化,数据和创新的成员,“他说。

该银行还聘请了一位新的高管来领导其技术工作。 “[R]负责数字化,数据和创新[9月1日生效]。 Berndf Leukert自2014年以来一直是SAP SE管理委员会的成员,“该银行表示。

”他在德国领先的软件公司拥有25年的产品开发经验。他的任命反映了德意志银行坚定地致力于大幅改善其IT,以提高其效率和推动创新。“

在这篇文章中,Sewing指出:”有了Bernd Leukert,我们将加入一个人之前负责SAP的产品开发。在云计算和平台经济时代,他将确保这一点在我们进一步加快进度。在这样做的过程中,我们可以利用我们银行在过去几年中开发的许多创新。“

”重启“
在重组公告中,Sewing表示变更代表“几十年来德意志银行最根本的转型”,称这些举措是“重启”。

对于这家已有149年历史的银行来说,这是一个巨大的转变,这家银行一直在努力创造一致的欧洲金融支柱。尽管经历了一系列的大修,但德意志银行表示将在2022年之前裁员,将其员工人数降至约74,000名员工。

多年来,德意志银行一直在努力监管罚款和罚款,薄弱的利润,高成本和股价下跌。该银行连续三年没有获得年度利润,而在2018年录得正面盈利3.41亿欧元。首席执行官克里斯汀·赛奇去年接管并承诺在前任约翰·克莱恩被认为行动太慢之后更快地重组。

]由于市场预期重组公告,德意志银行股价周五上涨2.5%至7.18欧元。这远远低于2015年中期的水平,当时股票交易价格超过每股30欧元。股东在2017年和2018年收到的股息仅为每股11美分。

该银行表示,这些变动的一次性收费意味着第二季度净亏损28亿欧元。扣除这些费用后,净利润将约为1.2亿欧元。

重组f4月与德国竞争对手德国商业银行(Commerzbank)进行合并谈判失败。德意志银行表示,这种组合不具备商业意义,但这使得银行可以采取什么策略来使其业务更精简,更有利可图。

作为重组的一部分,银行表示将创造一个单独的单位,处理利润较低或不再适合其战略的数十亿投资。该银行表示,预计不会向股东筹集额外资金。

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