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Fortnite的创造者Epic Games给疲惫的团队带来了2周的

CARY - Epic Games,深度报道称视频游戏和高端图形技术开发公司正在耗尽其高级程序员每年可赚取157,000美元的员工队伍,正在为整个团队提供为期两周的假期。

根据彭博新闻的亿万富翁指数,现在是亿万富翁的蒂姆斯威尼共同创办和领导的私营公司也在努力填补空缺职位以支持增长和运动进入公司的新领域,如电子竞技。

Tim Sweeney(史诗图片)

推动增长是流行的网络游戏Fortnite,它带来了数十亿美元的收入一年到公司。新闻网站T.echCrunch对Epic的财务表现印象深刻,它宣称Epic与任何一家科技公司一样好。

Epic的团队现在暂停了它的集体呼吸。在一篇博客文章中,Epic称其位于Cary的办公室将于6月24日至28日关闭。该公司在美国国内外的办事处有大约1,000名员工。

Dana Cowley,Epic执行官,领导公司营销和媒体,不会讨论有关度假或其他问题的任何问题,但确实指出Epic寻找人才是全球性的,而不仅仅是在Cary。

“我能说的是我们全都在这个为期两周的暑假,“她周六告诉WRAL TechWire。

”我还可以确认我们正在招聘世界各地的工作室。“

然后,她将求职者指向一个网站。

“你可以在这里看到200多个开放角色。”

虽然没有引用特定原因进行休息,但Epic的团队一直处于巨大的压力之下。因为Fortnite继续吸引数以亿计的球迷和球员。这种需求导致游戏不断更新,以及服务器问题等技术问题,基于公司的更新和视频游戏新闻网站的监控。

压力和支持的迹象

]在线分享数据和意见的员工喜欢和不喜欢在Epic工作的各个方面。

在员工评级网站Glassdoor,Epic从工人中得到3.8分(满分5分)。 (Rival Electronic Arts评级为3.7)

虽然90%的人表示他们只赞成CEO Sweeney72%的人会推荐Epic作为朋友的工作场所。他们说,该网站的贡献者,如全职员工的津贴,承包商没有得到这样的好处。有几个人指出,“工作/生活平衡”可能“难以管理”,并指出“紧缩”,因为最后期限接近更新和发展。

Epic也很好,至少在顶级工作。根据Epic员工在Glassdoor分享的数据,三角地区的平均科技行业薪资在最近的一项研究中被引用超过90,000美元,但在Epic高级程序员的收入为141,000美元以上。

最终是承包商的质量保证测试人员。他们每小时15美元。

在宣布假期时,Epic周五解释说:

“本周之后,Epic off冰将在6月24日至7月8日期间关闭。在此期间,我们将不会举办任何正式的Fortnite竞赛锦标赛。当我们回来时,我们的下一个珍贵的锦标赛将是7月13日的Trios锦标赛。 14。这几周我们仍然会有两个内容更新,你将能够正常获得补丁说明中的所有细节。“

过去的史诗让员工在圣诞节前后休息两周。成立于1991年,该公司的发展道路已经加速,因为Sweeney选择在2013年以超过3亿美元的价格将该公司的大部分公司出售给中国腾讯。

增长曲线

史诗正在迅速超越Fortnite。去年已经筹集了约10亿美元的私募股权 - 超过北卡罗琳的任何其他公司曾经有过一次募集 - 该公司正在发展自己的网上商店,连续不断的游戏公司正在利用这些商店出售他们的游戏,并准备通过收购和新的高管招聘进入电子竞技。

[ [Fortnite],即使不到两年,也在2018年为Epic带来了约30亿美元的收入。为了实现现金收入,这相当于由全球最大的私人软件公司之一的Cary SAS公司所产生的收入。

Fortnite美元,更不用说其游戏商店的收入和虚幻游戏开发引擎的许可证,加上私募股权融资导致Epic被私募股权行业估值约140亿美元。

]

过去两年对工作人员的要求随着Fortnite的普及,导致投诉变成新闻网站Polygon的深度报道。

“自从Fortnite Battle Royale进入流行文化以来,该游戏以增加不断更新着称,而工作室以设计,发布和修复这些更新所需的大量工作量而闻名,“Polygon周末报道。

”4月份,我们报道了Epic明显的紧缩问题的具体细节。 Fortnite。一些工人表示担心,保持这种速度已经导致了艰苦的工作时间。“

当WRAL TechWire询问该报告时,Epic表示它”没有任何补充。“

在很多其他方面,Fortnite已经证明是一件令人头痛的事 - 从哈里王子的号召开始,该游戏被禁止了对于知识产权和作弊的法律诉讼,以及对没有获得奖金的玩家以及对安全性的担忧,这些都是令人上瘾的。

然而,一个新的“季节” - 各种各样的更新,对玩家的升级要求更高电脑 - 即将到来。 Epic需要更多的员工来满足对新的,更好的Fortnite以及Epic的众多其他努力的需求。

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