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SAS外包日托中心,以明亮的地平线;员工现在必须

一个女孩演奏与在华盛顿特区#FirstRespondersFirst明亮的视野中心块。

CARY- SAS现在外包其现场日托中心的管理,以明亮的视野,最大雇主发起的一个儿童保健提供者在美国

SAS日托员工被通知提前正式交接日,这是10月1日30天

他们现在必须决定:接受一份工作明亮的视野,在他们同薪级和任期 - 或辞职

他们应该接受新的供应商工作,他们也将获得有竞争力的福利待遇,包括以赚取早期自由联营公司或学士学位的能力教育。

“我们期待和希望,大多数托儿所的员工将继续与布里格HT地平线在照顾和教育SAS员工的孩子,”公司发言人香农荒地告诉WRAL TechWire周二。

‘那些希望不使过渡将是做出选择辞职。’[123 ]

基于卡里 - 软件分析公司是由多种调查视为全球最佳雇主之一。福布斯最近被任命为公司的最佳的100家公司工作的顶级跨北卡罗莱纳州

它的托儿津贴由两个部分组成:现场中心,目前大约拥有200基于卡里 - 员工和社区幼儿学费报销,这在美国大约拥有400名员工。

希思补充说,通过这种新的合作伙伴关系,SAS将能够增加NU在现场后COVID服务,以及提供优先的入学率和在选择明亮的视野托儿所登记费信贷父母MBER。这反过来,让家长更多的托儿服务的选择远程工作仍在继续。

“在过去的四个十年中,SAS不断壮大和发展,所以必须把我们的家庭支持的好处,”她说。

除了管理幼儿中心,明亮的视野将提供SAS员工额外的产品

其中:用于帮助免费在线访问寻找保姆,教育,老人照料者多。打折保姆安置服务;打折学费在明亮地平线育儿网选择合作伙伴中心专职照顾;学术支持,辅导,考试准备和作业帮助服务。

SAS是NC最佳雇主福布斯说,在新的调查,

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